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东莞市外事侨务局公开招聘工作人员的公告
2017-10-26  阅读:14141

根据工作需要,按照《东莞市机关事业单位聘员管理办法》等有关文件的规定,决定公开招聘2名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

详情见附件1

三、薪酬待遇

按照我市规定的机关事业单位普通聘员薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

1)招聘岗位要求(见附件1)

2)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。

3)身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

4)有志于从事外事侨务港澳工作,具有扎实专业基础知识,较强的文字表达能力及语言表达能力。

5)无违反计划生育纪录。

6)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合招聘条件的人员,不接受其报名。

2、报名方法

采用现场报名方式,每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料:

1)《东莞市外事侨务局公开招聘人员报名表》;

2)身份证原件及复印件;

3)户口簿原件及复印件;

4)学历、学位原件及复印件;

5)近期一寸免冠正面照片3;

3、报名时间:20171027日至119(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)

4、报名地点:东莞市外事侨务局办公室(市行政办事中心主楼六楼23号室)。

(二)资格审查

根据招聘条件,由东莞市外事侨务局负责报考资格审核,报名现场发放准考证,具体考试时间、地点详见准考证。

(三)考试

按实际报名人数开考,采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。

1、笔试

时间:20171111日上午9:0011:30

地点:见准考证

考生携带准考证和身份证参加笔试,笔试时间为120分钟。在笔试成绩入围者中,从高分到低分依次排序,按岗位招考人数的13的比例进入面试。若入围面试人数与拟招聘人数比例达不到31,按实际入围人数进行面试。笔试成绩及面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市外事侨务局官网等网站公布。

2、面试

面试采用结构化面试方式,主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若考试总成绩相同,则按面试成绩高低确定排名。

(四)体检

组织体检人选在规定时间内进行体检。

(五)考察

东莞市外事侨务局成立考察工作小组对体检合格考生进行考察。入围考察阶段的考生需提供学历学位鉴定材料及计划生育证明材料以及相关政审资料。

(六)确定拟聘人员、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员,同时在东莞市外事侨务局官网公示。

(七)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的,我局将公布名单,并按有关规定的程序和权限报批聘用。

(八)结果备案

在签订聘用合同后,将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《东莞市外事侨务局公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项及考试成绩等,可登陆东莞市外事侨务局官方网站查询。

    咨询电话:22830603;联系人:韩先生

 

    附件:1.东莞市外事侨务局招聘人员报名表

            2.招聘岗位表