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中共东莞市委外事工作委员会办公室关于巡察整改情况的通报
2020-05-20  阅读:5858

根据市委统一部署,市委第巡察组对中共东莞市委外事工作委员会办公室(下称市委外办)班子进行了巡察。20191111日,巡察组将巡察情况向市委外办班子作了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、以政治建设为统领,把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

(一)深入贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神,以习近平总书记重要指示批示精神为引领,不断提升政治站位,认真做好巡察工作的后半篇文章我办自收到反馈意见以来,认真按照巡察办和市委第七巡察组的工作要求,成立巡察整改工作领导小组及其办公室,建立健全领导架构和工作架构。小组明确以谢玉华主任为组长,分管负责同志、各副处级领导干部为副组长,各科室负责人为成员。工作小组下设办公室,办公室常设在我办综合科,并抽调人员组成工作专班开展巡察整改督促落实相关工作。指定综合科作为巡察整改工作协调科室,下设综合、组织人事、意识形态、财务、党风廉政建设等多个小组,保障落实整改工作落实落细。我办班子及其成员高度重视巡察整改反馈工作,并将巡察整改工作作为不忘初心、牢记使命主题教育工作重要一环开展落实。

(二)完善整改工作方案,把整改工作列入日常工作中高质量推进。我办根据要求,立行立改,已于201911月完成巡察整改工作方案、工作台账以及干部干事创业精气神不足问题专项整改落实工作台账,并在201912月经班子会议审议通过后执行。我办将巡察整改工作与主题教育工作同步推进、协调开展,将巡察整改和主题教育四项重点措施相结合,领导班子成员将巡察反馈的内容和问题列入民主生活会对照检查材料清单、列入班子检视整改清单和班子成员检视问题清单的两张清单,进一步加强整改落实部署的工作力度,推动整改工作落到实处,责任落实到人。我办通过明确落实整改工作方案的责任领导、责任科室和整改工作时间,加强督导班子成员和相关科室,推动全办干部职工高度重视整改工作,认真完成整改工作台账,以高标准、严要求落实整改。

(三)班子成员带头,各科室、机关各级党组织开展整改工作。在整改工作方案和工作台账落实到科室、责任到人的基础上,各班子成员在自身分管工作领域和分管科室多次强调整改落实工作。主要负责同志召开市委外办理论中心组学习会议,通过开展政治理论学习,不断提高政治站位,投身整改工作。201911月,我办党总支召开总支委员会议、在职人员支部委员会议,研究部署涉及基层党建整改落实工作事项;我办党风廉政建设工作领导小组等工作架构承担各项目整改的后续工作。各党小组、各位党员通过201911月和12月的主题党日、党员大会、党小组集中学习、主题教育专题党课等形式加深对整改工作的认识,并全身心投入参与到整改落实工作当中,1111日,市委外办主任谢玉华开展主题教育专题党课授课,传达市委巡察办关于开展干部干事创业精气神不足问题专项整改工作的会议精神,全体党员都以高度的政治自觉、行动自觉、思想自觉认真落实巡察整改工作。

二、盯住巡察反馈指出的问题,逐条逐项真改实改,巡察整改工作取得阶段性成效

本次巡察工作,巡察组反馈我办主要存在学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、意识形态学习未能落实到位、贯彻落实上级决策部署不够坚决、党建基础薄弱、组织人事工作不规范、为民服务意识不够强、管党治党担当不足、财经管理把控不严等情况。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够入脑入心”的整改情况

1.反馈问题:开展大学习、深调研、真落实不够到位,调研工作针对性不强,未结合市委外办工作实际制定调研工作方案。

整改措施:我办班子成员已经就反馈的问题开始整改落实。我办修订完善市委外办领导班子调研工作方案,经班子成员同意后开始实施。

整改情况:已完成。各班子成员已结合我办工作实际,分别围绕基层开展外事工作情况”“打造强执行力的外事干部队伍”“当前对外工作领域面临风险的新情况新问题”“提升国际友城交流合作水平”“着力对口帮扶增进民生福祉”“东莞龙舟文化特色项目境外交流等主题完成调研,并形成了有问题有思路有具体对策措施的调研报告。各班子成员通过深入基层调研,进一步提高了对有关方面问题的认识,形成了解决问题的思路,为下阶段加强对全市外事工作的整体谋划、服务全市中心工作明确了方向和任务;目前已根据我办实际,形成2020年办领导联系基层调研的总体计划安排。

2.反馈问题:党员领导领学带学督学虚化。

整改措施:班子成员亲自撰写党课讲授材料,并到所在支部、党小组开展党课教育。党课主题围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想展开。

整改情况:已完成。截至20191210日,班子成员已经就自身分管工作在分管科室、所在支部讲党课。党课围绕习近平新时代中国特色社会主义思想展开。班子成员分别1111日、13日、25日、123日在所在支部或党小组讲党课,党课围绕主题教育、党的十九大精神等内容讲授。党课内容均由班子成员自行整理准备。

3.反馈问题:理论学习中心组未结合外事工作实际制定年度学习计划和健全学习制度,未建立中心组学习档案。

整改措施:根据市委宣传部下发的文件,制定中心组年度学习方案和计划。中心组学习档案归档备查。

整改情况:已完成。2020110日前已完成2020年年度学习工作计划,将根据实际情况及宣传部下发有关文件后进行微调。已于20191231日前完成2019年度中心组学习档案整理归档工作。

4.反馈问题:推进两学一做学习教育常态化制度化不够有力。

整改措施:班子专题召开研究两学一做学习教育常态化制度化工作部署会议,审议修订市外事侨务局两学一做学习教育常态化制度化工作方案》形成工作制度指导支部、党小组开展工作。

整改情况:已完成。修订完成《市委外办两学一做常态化制度化工作方案》,已于2020115日召开班子会议审议通过。并通过党内学习的形式,将方案通过党总支委员会议、党支部委员会议、党员大会、党小组会议上学习传达,覆盖至全体党员。

5.反馈问题:部分党员干部学习态度不端正。

整改措施:开展党员谈话,端正党员学习态度,督促党员学有所获。通过召开总支会议部署党员学习工作,制定年度学习工作计划,并要求党员补全党员十九大学习心得体会。

整改情况:已完成并将长期坚持201911月、12月党小组会议期间,安排班子成员到所在党小组开展谈心谈话、剖析政治理论学习问题,了解干部职工对政治理论学习的体会和意见建议。不断端正干部职工学习态度。截至20191210日,除1名党员离职、1名党员退休外,其余19名党员十九大笔记已经上交党总支(机关党务办公室)存档备查。

(二)“对意识形态工作的极端重要性认识不足,缺乏有力抓手”的整改情况

整改措施:把意识形态工作列入班子会议重要议题,每年至少讨论2次;丰富中心组学习、三会一课、主题党日活动内容及形式,不定期围绕意识形态风险防控、新时期对敌斗争态势开展专题案例学习,加强底线思维和风险意识教育,制定年度主题党日活动方案;2019年起,把意识形态工作列入领导班子民主生活会、述职述廉述法报告的重要内容,纳入单位年度工作计划总结。

整改情况:已完成并将长期坚持。制订2020年度党员学习培训计划、2020年度主题党日计划安排等集体学习计划,重点加入意识形态工作内容。在2019年领导班子民主生活会、自我剖析材料、述职述法述廉报告中加入意识形态相关内容。下来将继续健全完善专题案例学习的工作机制,通过在多种场合贯穿开展意识形态教育,进一步强化意识形态工作。

(三)贯彻落实上级决策部署不够坚决的整改情况

1.反馈问题:学习贯彻《中国共产党党组工作条例》不够到位,未结合实际完善党组工作规则。

整改措施:完善班子会议议事规程,丰富班子会议议题,完善班子会议记录,对三重一大事项研究讨论事项全过程记录。

整改情况:已完成并将长期坚持。重新梳理班子会议记录,对三重一大事项研究讨论事项全过程记录。201910月起,对召开的班子会议进行全流程记录,不断深化完善班子会议召开流程。从请示酝酿、会议研究、原始记录、形成纪要等方面入手,不断深入完善会议全过程记录研究讨论工作机制。下来将进一步根据《条例》要求,丰富班子会议讨论主题,强化班子会议审议研究的领导作用。

2.反馈问题:对外事工作统筹谋划不够。

整改措施:加强到基层调研工作力度。围绕全市的重点工作谋划外事工作,为我市深度参与一带一路建设提供参考,深挖友好城市资源,服务我市中心工作。

整改情况:已完成并将长期坚持。一是加强统筹谋划能力,加强班子成员、各科室负责同志以及全体党员干部对中央、省委、市委对外事工作的指示批示精神的学习力度,201910已经开展了集体学习研讨,对习近平总书记对外事工作的重要指示批示精神进行专题学习。二是加强对调研工作的统筹力度,2019912月期间,我办班子成员牵头组织开展主题调研工作,调研主题涵盖基层党建、执行力建设、基层外事工作、友城交往、防范化解重大风险、对口帮扶工作、东莞龙舟文化特色项目境外交流等。班子成员深入全市各片区、多个镇街园区、部分对外交往密切的企业开展调研座谈,及时了解基层、企业各项工作进展情况,了解在开展外事工作遇到的困难和需要协调的事项。牵头开展全市对外领域防范化解重大风险工作调研、全市基层外事工作调研,形成调研报告为市委市政府提供决策参考,形成对应工作机制体制和工作领导架构。三是组织开展多项友好城市交流活动,提升对外工作成效201910-11月,韩国牙山市传统舞蹈团在东莞理工学院、玉兰大剧院、厚街镇上演友好城市专场演出;201912月,我市组织代表团赴韩国牙山进行访问交流。201912月组织召开市友协第三届理事会2019年工作会议,不断加强与海外友好城市联络人、友协理事的互动交流,深化友谊,加强合作。

3.反馈问题:重点工作督导不够。

整改措施:形成动态跟踪机制,对《全市重点工作任务台账》《全局重点工作安排季度督导表》进行跟踪落实,对各项工作任务的完成情况、存在困难及解决措施及时了解并提出指导性建议。每半年开展一次对口帮扶定点资金检查工作,督促对口帮扶村开展好相关工作

整改情况:已完成并将长期坚持。全市重点工作台账已经下发至各有关单位,资料已经收集完毕;我办还通过基层调研,及时了解督导全市重点外事工作台账进展情况,及时发现问题,协调解决;2019年全局重点工作安排督导表已经发至各科室进行收集整理汇总。我办于201912月面对本单位内部下发《关于做好近期工作的通知》,要求各科室从201912月起,每季度完善《全局重点工作安排季度督导表》等工作表格;建立健全全市各镇街外事工作系统协调机制,建立微信工作群,打通我办与基层外事工作力量的沟通渠道,加强信息报送管理力度,强化我办对全市外事工作的统筹力度。下来,我办将在召开全市外事工作会议之后,形成2020年对外工作重点要点并下发镇街园区,并开展季度台账督查工作。

(四)对“党建基础相对薄弱”的整改情况

1.反馈问题:对党建工作重视程度不够。

整改措施:党总支(机关党务办)落实本单位党建工作协调责任,班子成员指导党总支研究制定基层党建责任清单、任务清单。班子召开专题会议研究部署党建工作。

整改情况:已完成。我办已于2020115日召开党建专题班子会议。听取机关党总支2019年党建工作汇报,部署2020年党建工作计划。听取党总支书记述职报告,研究审议《市委外办班子成员抓基层党建工作责任清单》《市委外办班子成员抓基层党建任务清单》《市委外办基层党组织工作任务清单》《市委外办2020年党员培训计划》《2020年市委外办主题党日活动计划》等系列文件。下来,我办将落实定期党建工作部署研究会议机制,每季度安排一次专题党建工作会议,研究部署党建工作。

2.反馈问题:落实市委基层党的建设文件不够彻底。

整改措施:结合本单位实际情况研究制定基层党组织建设三年行动计划的具体举措并加以实施。召开班子会议,专题部署我单位贯彻新时代党的建设总要求“1+5”文件,制定本单位任务清单。

整改情况:已完成。在办党总支委员会议、支部委员会议、党员大会上安排学习三年行动计划和党建“1+5”文件。根据要求修订完善《市委外办党建工作任务清单》《市委外办三年行动计划实施方案》等文件,并在2020115日班子会议通过。

3.反馈问题:学习新修订的党内法规、规范性文件不够深入。

整改措施:在我办系列党员学习会议中,对《东莞市党支部规范化建设指导意见》《中国共产党党支部工作条例(试行)》《党员教育管理工作条例》进行学习和专题培训;针对新修订的党内法规和规范性文件进行专题学习研讨;结合宣传栏、党员活动室等阵地对新修订的条例法规开展宣传教育。

整改情况:已完成。在我办工作群、党小组群、党员活动室开展党内法规教育,已经订购《中国共产党党内法规汇编》等相关书籍,丰富我办党员活动室藏书规模,供全体党员学习。20197月党总支会议、在职人员支部委员会议期间,学习《中国共产党党员教育管理工作条例》,201911月主题党日活动、201912月在职人员支部委员会议期间,学习《中国共产党党支部工作条例(试行)》《东莞市党支部规范化建设指导意见》下来,我办将继续构建党内法规和规范性文件学习工作机制,认真落实党内法规和规范性文件学习工作。

4.反馈问题:督促支部达标创优工作不扎实。

整改措施:制定基层党支部达标创优工作方案和工作台账。进一步完善党务管理四个一工作,做到机关党务管理系统实时更新、定期检查。

整改情况:已完成并将长期坚持。已经在201912月制定市委外办支部达标创优工作实施方案和工作台账,使用台账式、清单式对支部达标创优系列工作进行管理。每月月底前,完成该月机关党务管理系统、智慧党建系统的更新和维护。

5.反馈问题:党务工作人员力量薄弱。

整改措施:安排固定人员开展党务工作,充实党务工作队伍建立健全机关党务办工作职能。

整改情况:已完成。已经安排一名协管党建的四级调研员列入本单位党务工作人员序列,目前机关党务办公室由1名四级调研员、1名专职副书记、1名办事员负责日常工作。同时,将支部书记、委员等纳入机关党务工作人员范畴,进一步加强队伍建设。党务工作人员占本单位在职人员比例达到支部达标创优工作要求和党内法规要求。

6.反馈问题:党费使用不合规。

整改措施:严格按照中央、省市及市直工委关于党费使用管理的相关文件开展党费管理使用工作。安排专业人员从事党费账户管理工作,实行出纳会计分设;建立党费独立账簿;制订党费使用方案。

整改情况:已完成。201912月,通过党总支委员会议及时传达市直工委关于使用党费的有关规定和文件精神。20191231日前,安排1名财会专业公务员梳理完善党费账户使用工作情况,安排2名同志分别任出纳、会计岗位。在2020年党建工作计划制订过程中,加入党费使用工作方案,并经党总支会议讨论通过。

(五)对组织人事管理不规范”的整改情况

1.反馈问题:干部交流未落到实处。

整改措施:根据本单位工作实际,在本单位干部管理权限范围内,实施开展干部交流系列工作。认真通过班子会议酝酿研究干部交流工作体制机制建设等相关工作。

整改情况:已完成并将长期坚持。截止至20201月,已完成涉及多科室的干部任免、交流系列工作。2019年在1名同志退休后,进行干部交流、晋升等系列工作。共有三个科室负责同志已经完成交流。另因1名分管纪检工作的班子成员于20201月退休,我办根据市委组织部要求,进行了领导分工调整系列工作,相关工作已经完成并提交至市委组织部备案。下来,我办将继续探讨和完善在干部权限范围内开展干部交流工作的机制,不折不扣根据组织人事工作相关文件精神开展干部交流系列工作。

2.反馈问题:人事档案材料管理混乱。

整改措施:开展干部人事档案回头看工作,并按要求做好人事档案管理系列工作。

整改情况:已完成并将长期坚持。已经在20191231日前根据干部管理权限对本单位管理的人事档案进行回头看工作,共检查人事档案19份,回头看工作已经整改落实到位。下来,将继续加强对干部人事档案的管理工作力度,定期开展干部档案回头看系列工作。

3.反馈问题:干部凡提四必制度落实不到位。

整改措施:认真落实凡提四必工作制度,并严格执行干部队伍纪实工作制度。

整改情况:我办在2019年开展的干部提拔任免工作中,严格按照凡提四必工作制度,根据市委组织部相关文件落实人员提拔工作,提高人事任免工作的政治性、规范性。多次召开班子会议,开展包括酝酿、研究等任免流程,严格执行干部队伍纪实工作制度。

4.反馈问题:出国(境)证照管理不规范。

整改措施:严格执行干部出国(境)证照管理,出国境审批和证照管理信息系统安排专人监管;完善证件借用表登记信息,包括目的地、计划出行时间、实际出入国境(时间)等信息。

整改情况:已完成并将长期坚持。在市委组织部干部出入境管理系统更新工作完成之际,推进本单位所有在编干部出入境证照管理录入工作,指派综合科1名同志专门负责跟进出入境管理系统,及时登记更新证照信息。干部申请出入境期间,对干部开展系统工作培训,强化干部队伍出入境管理教育。重新制作《市委外办证件登记表》,详细登记包括目的地、计划出行时间、实际出入国境(时间)等信息。每名公务员每次出国()之前签署承诺书。

(六)对管党治党担当不足,动真碰硬不够”的整改情况

1.反馈问题:党风廉政建设重形式、轻落实。

整改措施:严格执行落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《市委外办、市外事局党风廉政建设和反腐败工作机制》,完善《党风廉政建设主体责任清单》,落实到具体责任人、明确权责。

整改情况:已完成。严格执行落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《市委外办、市外事局党风廉政建设和反腐败工作机制》,已经完善《党风廉政建设主体责任清单》,明确权责落实到具体责任人。2018年起我单位制定的主体责任清单已定人定岗定责,并根据班子成员分工进行及时人员调整和公布,落实责任。

2.反馈问题:一岗双责落实不够到位。

整改措施:建立健全开展提醒谈话和谈心谈话工作体制机制,制订相对应的工作计划,把谈心谈话作为对党员干部的日常教育、监督和管理的主要方式,谈话主体覆盖到科室负责人以上。

整改情况:已完成。2017年起,我单位每年制定开展责任制约谈工作,督促党员干部落实一岗双责2018年起要求分管领导和科室负责人提交履行党风廉政建设主体责任及一岗双责的情况报告。对履行一岗双责不达标的干部进行谈话提醒,督促严谨对待。2019年,按照要求谈话主体覆盖到科室负责人以上,2019年谈话次数达17

3.反馈问题:廉政风险防控查摆和防控措施不力。

整改措施:结合单位实际对《岗位风险信息表》及风险点进行针对性更新;针对APEC商务旅行卡使用的规范性,建立健全有效的防控措施。

整改情况:已完成并持续开展。我办已经对风险点进行深入排查,强化防控措施,并于201912月更新《岗位风险信息表》。建立健全风险点排查专项工作机制,在日常开展工作和调研中,增加对重点业务的风险点排查。逐步增强干部职工开展工作的流程化、制度化、规范化意识,规范岗位工作流程,做好政务信息公开。建立健全APEC商务旅行卡管理工作机制,草拟关于进一步加强APEC卡管理的通知,拟印发给全市园区、镇(街道),明确提出规范健全APEC卡管理的相关要求。

4.反馈问题:便民服务意识淡薄。

整改措施:坚决贯彻落实中央八项规定及省市实施细则有关要求;在办事大厅显眼位置放置意见箱,在官网通知公告栏置顶显示纪检监察投诉举报热线;对外办事大厅的行政效能公告及时更新。

整改情况:已完成。已将意见箱摆放在正对办事厅门口的显眼位置;已在官网通知公告栏置顶显示纪检监察投诉举报热线;经致电市纪委相关部门确认:办事厅内不需要再张贴悬挂任何关于行政效能工作方面的标识牌子,已拆除办事厅内现有相关牌子。

5.反馈问题:党员干部教育流于形式。

整改措施:加强党风廉政建设教育,结合单位实际开展多方面教育,营造风清气正的良好政治生态。推动广大党员干部全面系统学、深入学、联系实际学,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。对个别党员干部存在的纪律薄弱问题,针对性地加强法纪知识和履行职责需要的综合知识学习,提升整体素质和执行力。注重及时用身边发生的事例进行警示教育,加强政治教育、组织教育,严肃工作纪律。

整改情况:建立健全党员干部党风廉政教育工作机制,加强了党风廉政建设教育,营造风清气正的良好政治生态,让党员干部习惯在监督和约束的环境下工作生活。在教育内容方面,针对性开展纪检相关文件学习和警示教育,提高政治意识和规矩意识。积极参加省、市组织的有关教育活动,强化警示教育,参与2019年全市领导干部和国家工作人员旁听庭审活动,派发并组织党员干部学习《镜鉴》2019-2020,及时传达市有关四风问题纠治的警示提醒精神等。充分结合不忘初心、牢记使命主题教育,班子成员带头开展反面典型案例教育学习,进一步在我办开展2020年纪律教育学习月活动。

(七)对财经管理把控不严”的整改情况

1.反馈问题:涉外大额支出未按要求上会审议。

整改措施:加强对三重一大集体讨论决策机制的学习执行力度,不断规范工作流程,严格按要求执行涉外大额支出上会研究工作制度。

整改情况:已完成并将长期坚持。完善班子会议上会讨论流程,进行全流程跟踪记录。对涉外大额支出事项严格按照我办三重一大集体讨论决策制度实施。强化对三重一大集体讨论制度和涉外支出制度的学习掌握和培训工作力度。

2.反馈问题:存在无公函接待支出。

整改措施:加强制度学习,组织全体人员对财务相关制度、流程进行集中学习;强化制度执行力,严格执行内控相关制度,规范使用三公经费,严肃财经纪律,提高财务管理水平,确保财务管理规范化和经费支出的安全、合理、有效。

整改情况:已完成并将长期坚持。201912月理论中心组学习会议期间,专题举办财经制度专题学习会,会议对各项财经制度进行充分学习,严肃了财经纪律,提高财经风险防控能力。下发通知要求全办人员从2020年开始,每月更新填报接待工作情况登记表,清单式管理我办日常公务接待工作,提升公务接待支出管理的规范性。

3.反馈问题:出境经费预算审批流程执行不严。

整改措施:严格按照出国(境)经费管理办法,规范出境经费审批流程,出境团组均需履行预算先行审核。

整改情况:已完成并将长期坚持。通过预算先行审核,规范了出境经费预算审批。我办在2019年因公出境审批预算工作中,已经完全按照市财政有关工作要求进行先行预算审核。已经通过工作业务培训,加强对因公出境经费预算、审核、支出等流程的管理。

4.反馈问题:工会经费管理不规范。

整改措施:严格按照《工会法》有关规定,对所有工会经费进行独立账户开支及独立核算。

整改情况:已完成并将长期坚持。2019年我办在东莞银行设立外事局工会账户,独立核算工会费用。并指派综合科一名财务工作人员开展账户管理、使用及核算相关工作。加强所涉及干部职工对工会经费使用管理制度的培训力度,要求涉及账户使用、管理的干部职工不折不扣按照相关文件要求开展工作。

5.反馈问题:编制预算不合理。

整改措施:组织业务科室预算编报经办人员参加市财政局举行的年度预算编报工作会议;由办主要领导及分管财务领导召开预算编报专题工作会议,向业务科室负责人及经办人员进一步明确预算编报工作要求;由财务工作人员向科室预算编报经办人员详细讲解预算编报要求。年初可支出的专项预算,财务人员及时提醒相关责任分管领导及业务科室负责人按规及时支出;每月向分管财务办领导及办主要领导通报专项预算执行进度;对预算执行进度较慢的专项进行通报

整改情况:已完成并将长期坚持。2019年编制2020年预算工作期间,多次召开预算工作会议,通过预算编报工作会议明确了预算工作要求和预算支出责任,加强了预算工作的管理。已经完成2020年预算编制工作,下来将根据市财政局要求做好支出工作。

三、自查自纠的其他问题

自查问题:政治理论学习方面。部分同志政治理论学习仍然停留在表面,没有做到自我加压。存在传达学习多、将自己摆进去少的情况。

整改措施:制定年度学习培训工作计划,按照《中国共产党党员教育管理工作条例》开展党员教育。定期开展党员学习教育管理工作评估,对党员思想状况进行分析。

整改情况:已完成并将长期坚持。在201912月开展在职人员支部专题组织生活会期间,向全体党员汇报支部政治理论学习工作进展和党员思想状况分析情况。201912月制定2020年党员学习培训工作计划,在20201月党建工作专题班子会议上讨论通过。201911月、12月主题党日期间,通过学习《东莞市党支部建设规范化指导意见》,要求全体党员按要求做好思想汇报。

(二)自查问题:基层党组织建设方面。未能按照组织生活会召开要求,做好组织生活会相关工作,召开支部组织生活会前没有对党员开展谈心谈话;开展民主评议结束后,未通报评议结果。

整改措施:认真学习并严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》开展组织生活。根据《东莞市党支部建设规范化指导意见》严格开展党支部系列工作。

整改情况:已完成。2019125日,我办根据市委主题教育办的要求,组织召开2019年专题组织生活会。本次组织生活会召开前,我办党总支、在职人员党支部研究部署组织生活会筹备工作,要求各党小组、各党员在党小组会议中开展谈心谈话、批评和自我批评环节,并开展党员自评互评,为组织生活会、民主评议党员开展前期工作。民主评议党员后,经班子会议审议通过评议结果后向全体党员反馈评议结果。

、下一步工作计划

下来,中共东莞市委外事工作委员会办公室班子将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记对广东工作、外事工作的重要指示批示精神。按照市委巡察工作部署,继续深入抓好市委第七巡查组反馈整改,尤其进一步落实长期推进事项,持续建立健全工作机制。同时,坚决把抓好巡察整改工作与我办统筹做好全市外事工作、加强机关效能建设、落实机关思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设等工作有机结合,用整改落实的实际成效推动我办各项工作取得新进展。为统筹做好全市外事工作,建设湾区都市、品质东莞的目标提供坚强的政治保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0769-22830689;电子邮箱:dgfao@dg.gov.cn地址广东省东莞市南城街道鸿福路99号市行政办事中心主楼6楼市委外办;邮政编码:523888

 

 

 

                   中共东莞市委外事工作委员会办公室

                       202035日